JOB OPENINGS

We are hiring new staff members.

お客様が快適で元気に過ごして頂けるよう、ラランジェスタッフは美のプロとして様々な角度から美容サポートしています。
ご要望を叶え再現性の高いヘアスタイルで仕上げさせて頂き、毎日の身だしなみが簡単で楽しくなるように、ラランジェは上質な施術とサービスをご提供します。

  • 『トレーニングセンター』にて美容師に必要な基礎を学びます。技術だけでなく接遇や薬剤知識など営業時間を使ったレッスンで、内容によりそれぞれ専門の講師が指導します。

    トレーニングセンターで<br>基礎教育
  • ラランジェでは、海外(ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国など)や国内研修への参加を会社でサポートしています。ラランジェで学んだ事だけでなく、見聞を広め、さらにレベルの高い技術と知識を習得するプロフェッショナルへの向上心を応援しています。

    海外・国内研修の実施
  • ★お弁当代の半額を会社が負担★
    【お客様に元気を提供する】そのためにはキャスト自身が元気でいることが大切です。毎日を元気に過ごすため充実した職場環境を目指して自社でお弁当を販売!メニューも豊富で安くて美味しい☆

    LA・lunch(ラランチ)
  • 幅広い年代のお客様に上質な技術とサービスをご提供するために、服装補助を実施。 清潔感のある服装でお客様をお迎えするため、年2回「各30,000円」のユニフォーム代を支給します。

    服装補助
  • 若手キャストが充実した生活を過ごせるよう「寮」を完備( 洗濯機・冷蔵庫・電子レンジ付き )しています。 寮費月額23,000円と負担を軽減する事でサポートします。( 社員寮の入居は希望者のみ。)

    社員寮完備
  • トレーニングセンターで行われる集合教育とは別に、個別の育成をサポートするパートナー教育。目標に向けての計画や個人レッスンの指導、営業中のOJTなど一人ひとりの成長に寄り添い売れる美容師をめざしていきます。

    パートナー教育
  • ラランジェでは積極的に高卒採用を行い応援しています。高校卒業後すぐ美容室で働くことで早くから技術を習得できデビューも早くできます。 高卒の方は美容学校通信科に入学し働きながら3年間美容を学び国家資格を取得していきます。 在学中スクーリングといって年間で数週間学校に通う期間の給与もサポートしています。

    通信教育制度

Recruitment Type

募集職種

  • <新卒採用>美容師デビューまで徹底サポート!安心の環境で一緒に働きませんか?

    《新卒》アシスタント業務全般

    雇用形態
    正社員
    給与
    月給 208,000円
  • <第2新卒>美容師デビューまで徹底サポート!安心の環境で一緒に働きませんか?

    《第二新卒》アシスタント業務全般

    雇用形態
    正社員
    給与
    月給 208,000円
  • <高卒採用/美容学校通信科>
    実践サロンワークをしながら美容師免許の取得を目指します。

    《高卒・美容学校通信科》アシスタント業務全般

    雇用形態
    正社員
    給与
    月給 208,000円

Job Description

職種紹介

スタイリストのイメージ画像

Stylist

スタイリスト

スタイリストになるためには、数多くの技術基準をクリアする必要があります。そのため、技術力UPのためにトレーニングは欠かせません。しかし技術力だけではお客様の支持はいただけません。お客様の想いをくみ取る洞察力、おもてなしできる接遇力、そして一人の人として、お客様とステキな時間を過ごせる人間性が問われます。マニュアル的な技術と接遇だけでなく、お客様の成功にお役立ちできるパートナーとなるための人材育成を大切にしています。

カラーリストのイメージ画像

Colorlist

カラーリスト

ラランジェには、カラーのスペシャリストを育成できる環境とシステムがあります。1年目は、シャンプー、ブロー、トリートメントなど、美容の基本となる技術に加え、カラー理論、塗布方法、ホイルワーク、パーソナルカラーなど基礎トレーニングをしっかり指導します。2年目になるとデビュー条件をクリアするためにモデルチェックを実施。デビューまで約1年半。 そして、デビュー後もカラーの専門家として、お客様にお役に立てるよう、レベルアップへ責任指導と研究を重ねます。

レセプショニストのイメージ画像

Receptionist

レセプショニスト

レセプショニストが2名以上で勤務する大型店へ新人は配属され、先輩からのOJTによる指導をマンツーマンで行います。接遇や電話対応などのスキルUPやレベル統一と質の向上を図るため、全店のレセプショニストが集まり、ミーティングを実施します。そして年に2回、レセプショニスト評価項目による自己評価と店長評価を両面からチェックし、今何ができていて、何ができていないのかを明確にし指導を行います。またレセプショニストには、マネージメント教育を受講し、店長職へキャリアUPできる環境も用意されています。

Interview

インタビュー

紺野 有沙のイメージ画像

スタイリスト

紺野 有沙

広島県理容美容専門学校卒業

  • ラランジェに入るきっかけは、何ですか?

    私はラランジェの福利厚生がしっかりしているところに一番惹かれました。安心して働くことが出来るのが、やっぱり一番だと思いました。
    また、ラランジェにはトレーニングセンターといって、他のサロンには無いであろう特別施設があり、技術の向上にも力を入れている所にすごく魅力を感じたからです。

  • 働き出してどう思いましたか?

    美容師は華やかなイメージが強かったですが、実際は毎日コツコツ努力の積み重ねでした。 早くスタイリストになりたかったので、チェックが多く大変でしたが、一つ受かるたびにスタイリストに近づいていると思ってやってきました。 憧れのスタイリストになった今、自分の手でお客様のお望みをかなえられる事が美容師としてとても嬉しいです。
    また技術的にもより成長して沢山のお客様からご支持いただけるよう頑張っています。

紺野 有沙のイメージ画像

カラーリスト

通堂 有加

マインドビューティーカレッジ卒業

  • ラランジェに入るきっかけは、何ですか?

    美容専門学校在学中に、ラランジェの横川店で2週間のインターンシップを行った際、とてもお客様の事を考えている社風と、キャストみんなが楽しそうに働いていて、仕事が終わった後もみんなとっても仲が良く、とにかく楽しい職場体験から「就職するならラランジェだ!」と決意しました。

  • 働き出してどう思いましたか?

    働き始めは、それまでの学生生活とは大きく変わり、正直ものすごくしんどかったです。朝が早く、夜も遅いし、仕事が忙しくお昼ご飯が食べれなかったり、手も荒れて顔もカブレるし。。。
    本当に1年目2年目は大変でしたけど、とても良い先輩方に恵まれましたし、お客様に憶えてもらったり、カラーの指名を頂くと、とても嬉しく、疲れも吹っ飛びました。

株式会社ラランジェ 代表取締役 佐々木 淳(ささき あつし)のイメージ画像

代表取締役

佐々木 淳

ささき あつし

私たちラランジェでは、美容業を元気提供業と位置付けています。その為には何よりも大切な仲間であるキャストが元気でないと、人に元気は提供できません。元気とは心と体の両方が健康でハッピーな状態です。 ラランジェは、お客様をはじめとする、関わるすべての方達を健康でハッピーにし、最高の笑顔にする企業づくりを目指しています。何より若者が元気な国は未来も明るい!私たちはそんな元気な貴方達と共に、美容を通じた新しい時代の元気提供業を作り上げていきます!

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